本网洛阳10月12日讯（通讯员 云帆）前晚21时，炎黄科技园二楼新闻中心里灯光明亮，洛阳市国际洛商联合会会长、炎黄集团兼炎黄科技园有限公司（以下简称炎黄科技园）董事长邝远平亲自给炎黄科技园的员工们进行了一个小时的专题培训。他详细分析了国际、国内经济形势，为大家讲解了产业园区的宏观战略，并对炎黄科技园今后工作提出具体要求。
　　
　　邝远平指出，近年来，国内信息化应用水平的***提升，拉近了世界各国城市间的距离，将人们交流和决策的时间缩短，企业的运作通过手机等工具就能实现无缝对接，所以，炎黄科技园的高管和员工们一定要有前瞻性眼光和国际化思维，利用信息化手段，准确把握未来国家产业变革的方向，抓住国际化，尤其是"一带一路"历史性机遇。
　　
　　邝远平说，当前的国内形势对我们来说既可忧又可喜。可忧的是，我国经济下行的压力还将持续较长的时间，我国的煤炭、水泥、钢材、家电等产品的产量虽稳居世界***，但产品质量与德国、美国、日本等发达国家相比尚有较大差距。国内外优势资源正向少数企业不断集中，大多数传统行业的利润越来越薄，企业生存会更加困难。因此，未来的企业，生存之道是只有成为强者、或者***，才能笑傲江湖。炎黄科技园的高管和员工们要清醒地认识当前的经济形势，要有不断变强者的本能和勇气，做好基业长胜。可喜的是，国家高度支持和鼓励全民大众创业，大数据等新产业已是国家、省市区未来重点战略产业，今天习近平总书记亲自宣布主建国家大数据产业中心，大数据等信息产业在我国将进一步迎来历史性发展机遇，中部数谷的前瞻性进一步得以显现，炎黄科技园已迎来发展春天；中国的产业升级，供给侧改革已是各方共识，国家、省、市也出台了很多鼓励创业的政策，炎黄科技园已成为洛阳科技创新城的核心发展区，河南科技大学科技园、中航联创、为侨产业园、河南省新侨创新创业基地等平台集中入驻炎黄科技园已产生优势产业集聚科技城引领效应。可以说，"十三五"的未来五年将是炎黄科技园大发展的黄金五年，我们一定要抓住这个千载难逢的变革机遇，让自已乘胜快速发展。
　　
　　谈到炎黄科技园的宏观战略，邝远平指出，中央大力提倡工匠精神，倡导精益求精、追求***的管理理念，炎黄科技园要打好“侨”牌，坚持以引侨、助侨、为侨的优先原则，按照一园两翼的发展战略，即在已建成的近20万平方的研发楼大力引入、培育数据数字、电子商务等科技产业；启动园区沿湖新区域的近15万平方米文化产业集聚片区和公寓等生活配套区招商和设计工作。遵循“产业***，客户为上，企业家佬大”的办园理念，增品种、提品质、创品牌。
　　
　　他还说，虽然炎黄科技园从2012年开工时就坚定地提出了走精品发展路线的战略。无论是我们的园区定位，还是规划、设计、建设，模式都走在了洛阳产业园区的前列，但我们离国际化产业地产规范标准仍有差距，且国内外市场瞬息万变，我们必须加强学习，超前创新，苦练本领、做区域产业地产的领航者。
　　
　　邝远平强调，炎黄科技园作为洛阳市科技创新城的核心区，必须要争做洛阳市、中原经济区产业园区的排头兵，要努力建设***的硬件、***的软件和***的团队，增强高管和员工们的质量意识，责任意识、服务意识。以总经理为首的高管们要以身作则，率先垂范，要通过抓好22%的公司中高层骨干，带动78%的其他员工，实现带动全员比上进，比学敢拚。格局决定成败，战略决定方向，细节决定好坏；要精益求精，抓好每一个细节，建立“100-1=0”的惩罚考核体系，时刻教育公司员工，提醒入园企业员工明白往往会是一个小小的工作错误，可能会导致一生全盘皆输，并给衣食父母公司造成不必要的损失。因此，炎黄科技园也要向母公司中国产业地产新30强炎黄集团一样，每周加强全员培训，提高员工的技能水平，增强员工的工作责任心，努力将自己打造成为全国精品园区；“99℃+1℃=100℃”，水要烧到100℃才开，喝了才不会生病，炎黄科技园的每一名员工都不要满足于99℃，要通过努力增加那1℃，力争做到100℃。
　　
　　***后，炎黄集团常务副总裁、炎黄科技园总经理陈虎要求炎黄科技园全员认真落实董事长的讲话精神，组织员工开展讨论，开阔思维和视野，转变工作作风，查漏补缺，将工作中存在的疏漏和问题消除在萌芽状态，努力将炎黄科技园建设成精品园区，成为名副其实的“2016年中国十大***值得期待的园区”。
　　
　　炎黄科技园、洛阳炎黄科技园运营公司、宏源建设、监理公司的高管和员工40余人参加了培训。