——炎黄科技园发扬亮剑精神培训评述

今日下午，炎黄集团顾问、炎黄科技园建设有限公司（下称炎黄科技园）常务副总经理幸享贵主持进行发扬亮剑精神培训大会，公司全体员工出席大会。

近期，炎黄科技园明确了下半年“上台阶、出形象、见效益”的总体目标，公司全体员工紧紧围绕实现总体目标的各项要求，齐心协力、团结一致、真抓实干、不畏艰难，正在全力向目标冲刺。本次大会的召开，进一步鼓舞了公司全体员工士气，加重了公司努力进取的的工作氛围，是在炎黄科技园处于爬坡过坎、蓄势待发、攻坚克难的关键时期举行的又一次重要动员。

如何在实际工作中发扬亮剑精神，关键在于公司党员、退伍军人、中管高三个队伍的带头引领。党员队伍要进一步坚定理想信念，加大党建工作力度，切实发挥党员模范先锋作用，充分体现炎黄科技园联合党支部作为战斗堡垒和信念旗帜的重要意义；退伍军人队伍要充分发扬人民军队甘于奉献、默默无闻、吃苦耐劳、不怕牺牲的优良传统作风；中高管队伍要更加认清形势、找准定位，牢固树立作为公司发展中流砥柱的高度意识，不断提高团队建设水平，大力发挥公司骨干力量的中坚作用。

目标已明，责任千斤。在实现目标的道路上，公司全体员工要着力发现工作中存在的问题，努力思考问题的解决之道，无论职务高低、能力强弱，都要做一个“问题的解决者”，坚决不能成为“问题的制造者”。***员更要自身作则、切实履责，积极主动、敢于承担，要充分理解能力越大、责任越大的工作理念，充分调动主观能动性，不等不靠、扎实推进，带领员工把握方向、事无巨细，将工作落实到细枝末节，将问题解决到百无遗漏。

商场竞争如战场拼杀，商海搏击如逆水行舟。没有亮剑精神的队伍，注定是难堪大任；没有团结协作精神的组织，注定是一盘散沙。公司全体人员要牢记使命、谨记目标，将亮剑精神充分融入实际工作中，将团结协作体现到具体行动中，时刻保持优胜劣汰、不进则退的危机感、紧迫感，脚踏实地做人、实实在在做事；将个人利益服从于整体利益，从大局出发，从全局着眼，建立整体利益至高无上的价值观；发扬民主、突出集中，严格遵守公司规章制度，切实按照公司规矩办事，将功夫下在平时，将能力体现在关键。

公司全体人员要高度重视亮剑精神，在公司发展的整体一盘棋中，做一个用于担责、脚踏实地、维护大局的重要一子，朝着公司下半年“上台阶、出形象、见效益“的总体目标坚持不懈、努力迈进，再创炎黄科技园发展佳绩。