本网1月28日洛阳讯（通讯员 姚彩明）昨天下午，炎黄科技园建设有限公司顾问幸享贵对全体员工进行培训，炎黄集团常务副总裁、炎黄科技园执行总经理陈虎对近期公司举办的读书笔记征文比赛的获奖员工进行了颁奖。
幸享贵以会带训的方式，从公司内部运转正常化、如何对待关系员工、节流与管理、干部要带头等方面，围绕如何加强炎黄科技园内部管理对全体员工进行了培训。
幸享贵指出，内部控制是企业管理的“中枢神经”；加强企业内部控制体系建设，对于规范企业经营管理、提升企业实力具有极其重要的作用。他强调，公司高度重视管理制度建设，现已初步建立起制度规范、合理的制度体系，对炎黄科技园实现“制度化、科学化、规范化”管理发挥了积极作用；公司上下需要进一步优化内控制度，强化内部管理，从工程、财务、行政等方面狠抓落实。同时各领导干部要以身作则，起模范带头作用，为推动炎黄科技园的发展提供制度基础。
会后，陈虎宣读了读书征文比赛的获奖员工，和幸享贵一起向获奖员工颁发了奖励并合影留念。
据悉，炎黄科技园近期在陈虎的倡议下，举行了读书笔记征文活动，为员工读书学习创造条件，营造了良好的氛围，有力地促进了学习型组织建设向纵深推进。通过读书和交流，增长知识、丰富精神食粮、提高工作能力，让员工之间的关系更加融洽和密切。将读书感悟运用到工作中，促进公司向更高的层次迈进。
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