7月25日，由洛阳市洛龙区人社局、区人才发展服务中心、青创之家和洛阳人力资源服务产业园联合举办的“‘职’创未来，‘面’面俱到”培训活动在炎黄科技园举行。此次活动旨在帮助大学生提升职业规划能力，助力考公考编毕业生掌握面试技巧、增强就业竞争力。洛龙区人才发展服务中心主任李洁、区人力资源公共服务中心副主任高亚琳、洛阳龙合投资发展有限公司纪委书记王怡及近百名大学生求职者参加活动。

　　活动伊始，洛龙区人才发展服务中心与洛阳龙合华创人力资源管理有限公司签署了《洛龙区青年创业之家市场化运营购买服务工作合作协议》，标志着洛龙区青创之家落户人力资源服务产业园，双方将在青年人才创新创业服务领域深化合作，为大学生提供更优质的就业创业支持平台。

　　活动现场，洛龙区委组织部人才股股长侯毅详细解读了区域青年人才引进、就业补贴、创业扶持等政策，帮助大学生明晰职业发展路径。

　　洛阳市大众创业洛阳师范学院客座教授、河南科技大学MBA校外指导师、洛阳市人力资源和社会保障局大学生就业导师团就业指导师、青阅幸福文化科技创始人刘铉以“就业渠道选择与规划”为主题，引导学员结合个人优势与行业趋势制定职业规划，分享实用求职技巧与职场发展经验，帮助学员明确职业定位，提升就业竞争力。

　　洛龙区人社局副局长李小双结合25年的体制内工作经历以及多年的组织人事工作经验，从考官视角剖析公务员、事业单位招录的面试评分标准，通过真题案例解析结构化面试的应答策略与禁忌，并分享实战技巧。

　　参加活动学员纷纷表示，课程内容“干货满满”，既掌握了政策红利，又突破了面试备考的盲区。特别是考官亲自点拨面试逻辑，让大家对考编有了全新认识，信心倍增。