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杨哲:杜绝“躺平”之风和消颓之气 以钉钉子精神抓好改革落实

作者: 发布时间:2024-08-09 浏览次数:15

  杜绝“躺平”之风和消颓之气

  以钉钉子精神抓好改革落实

  华人集团党委委员、团委书记、炎黄科技园联合党支部书记杨哲

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  近日的巴黎奥运会赛场上,中国选手全红婵、陈芋汐以***的表现轻松摘得跳水女子双人10米台金牌,郑钦文则以大比分优势夺得网球女子单打金牌。这些年轻一代中国健儿,以锐不可当的气势勇往直前、劈波斩浪,他们在困难面前不低头、在失败面前不退缩,敢于拼搏、永不放弃的精神,不仅激励了全国人民,也为我们企业党员干部树立了光辉的榜样。

  作为民营企业,我们乘着改革开放的东风茁壮成长,深知没有改革开放就没有民营企业的今天。党的二十届三中全会审议通过了300多项改革举措,强调以钉钉子精神抓好落实。一分部署,九分落实。华人集团党委、炎黄科技园联合党支部组织党员职工学习贯彻全会精神,结合市场形势和企业现状,研究探讨切实有效的落实举措。

  实际上,在大变局加速演进的冲击下,传统产业普遍不景气,企业营收和利润大幅下滑,倒闭、裁员比比皆是,毫不夸张地说,许多企业面临着***的压力和生存挑战,即使是国企也不例外开始过紧日子,企业残酷的生存战已经来临,企业的每一个人都不能独善其身,一定要认清形势、丢掉幻想、破除侥幸。当前,我们企业中一些党员干部职工出现焦虑畏难、信心不足情绪,存在等靠思想,主动作为不够,执行力不强,这些消极情绪,必然导致士气低落、意志消沉,工作越来越被动,小问题变成大困难,成为企业发展中的"拦路虎"和"绊脚石"。

  作为一名从大学毕业后即进入华人集团,从一名普通员工成长为集团党委委员、团委书记和炎黄集团副总裁、炎黄科技园联合党支部书记、总经理,在这十多年的职业生涯中,我在多个岗位得到锻炼,见证了集团公司的多次变革,随着集团公司发展成长进步,每一次变革都是一次挑战,但也为我带来了更多的机遇。学习三中全会精神让我认识到,在企业生死存亡的重要关口,我们所有党员干部和全体员工需要同舟共济,以拼搏精神和“钉钉子精神”为指引,快速转型发展,共同推动集团公司真正实现改革破局。

  一、奋力拼搏,涵养敢闯敢干精神气质。何为拼搏?拼搏就是在大事难事面前勇挑重担,在急事危事面前冲锋在前,以"无我"的情怀、"忘我"的干劲彰显"有我"的作为。心存杂念,总想"留一手"的做法不可取。对工作挑三拣四,对矛盾避而远之,对责任避重就轻,只会错失机遇,耽误发展进程。***建设社会主义现代化国家需要一大批具有核心竞争力的企业,需要众多具有拼搏精神,能抓住机遇、整合资源、勇于创新、敢挑重担的企业领导干部。

  二、快速转型,提升干事创业精气神。近年来,企业面临的国际国内经济环境越来越严峻复杂,新的机遇和挑战层出不穷。我们要思考如何在大浪淘沙中打造百年老店?在培育新质生产力中展现作为?如何从一味追求数量增长转为质、量兼顾,在危机中觅得蕴藏的生机?我们炎黄科技园的党员、团员、员工上下一心,坚决执行集团战略部署,积极适应市场变化,主动寻求转型发展的机会,拓宽职业发展空间,特别要在团队中弘扬拼搏精神,相互支持、相互帮助,共同面对挑战和困难,通过团队的力量,激发大家的干事创业热情和耕耘开拓精神。

  三、迎难而上,主动担当作为。作为炎黄科技园总经理,我们团队要围绕炎黄科技园今后一段时期的重点工作,主动作为,迎难而上,在帮扶机制上下功夫,精准推送政策信息,全力以赴服务企业发展;必须集聚资源,搭建平台,在资金整合中当助手,与银行和融资机构建立长期合作关系,协助园区企业获得信贷支持,激发创新动能;必须紧贴需求,脚踏实地,在为企减负上做文章,***落实减税惠企政策,全心全意为企业提供线上线下找得着、用得起、有保证的各类服务,为企业发展扫清障碍。

  四、铆足干劲,杜绝躺平之风。当前和今后一个时期,我们改革发展任务之繁重***,航程中可能遭遇风高浪急乃至惊涛骇浪更是不容回避,在时代的考验面前,我们需要的是信心和能力。作为集团党委委员、团委书记、炎黄科技园联合党支部书记,同时也是多次受到上级党委表彰的******党员和党务工作者,我将带头发扬“钉钉子精神”,在严峻形势和繁重任务面前,决不安于现状、不思进取,循规蹈矩、患得患失,以优异的成绩回报上级党组织授予的“五星”党支部和***党支部等荣誉称号。

  路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。站在新的发展起点上,瞻前顾后、怨天尤人解决不了任何问题。企业广大党员干部作为先锋队、主力军,必须坚定信心,敢于接受困难工作的挑战,在面对各项急难险重事件时,能够挺身而出,如此才能谋大事、干大事、成大事,推动企业实现跨越式发展。


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