为引导青年学生从实际出发，树立正确的求职观和就业观，7月25日，洛阳市洛龙区在炎黄科技园举办“青春起航，职面未来”模拟面试活动。洛龙区委组织部副部长、人才办主任智新刚，洛龙区人才发展服务中心副主任冀思斯，洛龙区人力资源公共服务中心主任彭若楠，洛龙区团委副书记、炎黄科技园总经理助理权亚伟，及高校毕业生代表参加活动。

　　本次活动由洛阳市洛龙区建设青年友好型城市先行区工作专班主办，中共洛龙区委组织部、洛龙区人才发展服务中心、洛龙区人力资源和社会保障局承办，洛龙区青年创业之家、炎黄科技园协办。

　　智新刚在讲话中说，模拟面试活动为即将走进职场的学生搭建了实践交流的平台，有助于提高同学们的应聘能力和社会竞争力。前不久，洛龙区发布了引才公告，探索创新人才引进模式，真诚希望高校毕业生和广大有识之士留在洛龙，参与融入洛龙建设，见证洛龙发展，同时也欢迎大家对洛龙人才工作多提宝贵建议。

　　此次活动分主题讲座和模拟面试两个环节进行。主题讲座特邀洛阳市大学生就业指导师服务团导师聂新恒、许花婷进行面试、沟通技巧培训。

　　聂新恒是经验丰富的实战企业培训讲师、全员营销体系落地辅导教练。他结合自身二十年的实战经验，通过实践案例分析，以互动式的教学方式讲解了沟通的目的、沟通的两个方向、沟通策略、***沟通五大步骤，指导参加活动学生运用沟通策略，做好自我营销，提升沟通技巧。

　　许花婷是***经济师、***人力资源管理师、企业内部培训师、生涯规划师、高考志愿规划师，拥有30年大型国企人力资源管理和组织建设实践经验。培训中，许花婷从如何制作***简历、面试怎样秀出精彩、面试基本礼仪三个方面阐述了简历和面试的核心逻辑。她表示，在求职就业过程中，面试是至关重要的一环。简历是对个人基本情况的简要说明，必须简练而不简单，要求内容为王，设计与内容并存。

　　模拟面试环节，参加同学分别从个人基本信息、学习经历、实践活动、个人技能及荣誉等方面进行自我介绍。面试官根据个人简介内容提出问题，内容涉及***知识、面对工作突发情况的处理等。模拟面试结束后，面试官分别对参加面试同学的表现做了点评，并给出建设性意见。

　　随后，参加活动学生参观了洛龙区青年创业之家，工作人员介绍了洛龙区创业就业政策。

　　同学们表示，此次活动让自己更加深入了解面试流程，学到更多面试技巧，进一步增强了就业信心。（云帆  报道）