为提质增效，提高整体竞争力，10月19日中午，炎黄科技园召开动员大会，***启动“升级工程”。炎黄科技园领导班子成员及全体员工参加大会。

　　炎黄科技园总经理杨哲宣读了炎黄集团下发的《关于启动炎黄科技园‘升级工程’的通知》（简称“通知”）。《通知》指出，近年来，在炎黄科技园领导班子和全体员工共同努力下，炎黄科技园工作取得突破性进展，各项事业都出现了崭新的局面。为进一步提升竞争力，争取更大的进步，启动“升级工程”。

　　《通知》要求，通过“升级工程”的实施，要显著提高每个员工的***水平，显著提高团队业务能力，显著提高园区面貌，显著提高客户好感度，显著提高园区市场知名度和美誉度，显著提高园区竞争力，实现园区经营管理精细化、***化、制度化和***化，建立以企业评价园区制度、岗位责任制及工作流程和不断改进制度为核心的制度体系，形成自我提升机制，使炎黄科园成为河南省和洛阳市的***园区，使园区团队成为***科技地产建设运营团队。

　　杨哲对炎黄科技园“升级工程”的时间进度、表彰和奖励办法等进行了部署。杨哲指出，“升级工程”是以提升园区软实力为主，兼顾改善园区硬环境的提质增效活动，涵盖园区整体目标、部门目标和个人目标，定性不定量。

　　杨哲强调，各岗位员工要结合自身岗位职责和客户实际需求，明确“升级工程”目标，依据目标制定个人提升计划。公司各部门要按照集团公司要求，坚持目标导向、问题导向，参考行业先进水平，自下而上排查问题，梳理需要整改的问题清单，通过整改活动消除问题。全园上下要高度重视，强化共识，以紧抓快干的作风和钉钉子精神推动“升级工程”各阶段工作落到实处，打造一支知识型、技能型、创新型员工队伍，推动园区管理升级、加快发展。